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Bachelor Responsable de la Gestion du Personnel

Dijon Formation, spécialiste de la formation supérieure par alternance en Bourgogne propose une formation BAC+3 en ressources humaines :

Le Bachelor Responsable de la Gestion du Personnel par alternance.

Sous l’autorité de l’ISCG

La formation vise un Titre professionnel certifié par l’état de niveau II (BAC +3).
Cette formation est disponible en contrat de professionnalisation.

Le responsable de la gestion du personnel a pour mission de gérer l’ensemble des procédures administratives liées à la gestion du personnel et des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il mène les différents projets, suit les évolutions et assure la transmission des résultats aux différentes directions.

Conditions d’admission pour la formation Bachelor Responsable de la Gestion du Personnel

La formation est ouverte aux candidats titulaires d’un diplôme bac+2 ou disposant d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine.

La sélection se fait sur étude de dossier de candidature au sein de Dijon Formation et entretien individuel de motivation.

Avec

Objectifs de la formation :
Bachelor Responsable de la Gestion du Personnel

Former les étudiants aux nouvelles exigences du métier de Responsable RH :

  • Piloter la politique RH de l’entreprise
  • Recruter, gérer et suivre les collaborateurs
  • Favoriser le dialogue social

Télécharger la fiche de la formation : Bachelor Responsable de la Gestion du Personnel

Les compétences visées pour le titulaire de ce BAC+3

  • Audit interne des procédures en vigueur
  • Réalisation d’un budget prévisionnel
  • Pilotage d’un projet de structuration
  • Mise en œuvre et management de politique de RH
  • Gestion et le traitement de paie

Le programme de la formation Bachelor Responsable de la Gestion du Personnel

  • Rédiger, mettre en œuvre et contrôler des procédures de gestion du personnel d’entreprises
  • Mettre en œuvre des politiques de gestion des personnels et des ressources humaines
  • Préparer et contrôler des budgets d’entreprises liés à la gestion des personnels et des RH
  • Participer à la conduite du dialogue social et manager des projets liés à la gestion du personnel et des RH
  • Gérer les opérateurs de paie, encadrer
  • Travail de recherche sur la politique des RH et son impact sur une entreprise
DUREE

1 An d’Alternance

RYTHME

Nous consulter

ACCES

BAC +2

CAMPUS
  • Dijon Formation
MODALITES
  • Contrat Pro

Les épreuves

  • Contrôle continu
  • Cas pratiques
  • Étude de cas
  • Conduite de Projet
  • Mémoire

Types d’emplois accessibles

Le titulaire d’un Bachelor Responsable de la Gestion du Personnel peut exercer les métiers suivants :

  • Responsable Administration du Personnel et de la paie
  • Responsable recrutement et mobilité interne
  • Gestionnaire Ressources Humaines
  • Responsable de la formation
  • Gestionnaire RSE
  • Responsable gestion des emplois et des carrières
  • Chargé de process développement RH – Mobilité
  • Consultant(e) en recrutement

Attribution du titre « Bachelor Responsable de la Gestion du Personnel »

L’attribution du titreest décidée par le jury du certificateur sur proposition du centre de préparation.

Le cursus est sanctionné par le titre certifié de « Bachelor Responsable de la gestion du Personnel » enregistré au RNCP au niveau II sous l’autorité de ISCG (Code 315 – JO du 21 avril 2017).

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