7 Bd de l'Europe 21800 Quetigny
03.80.48.99.99
accueil@dijonformation.com

BTS Comptabilité et Gestion

PROFESSIONNALISATION :
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION et PERIODE DE PROFESSIONNALISATION 
Dijon Formation propose un BTS Comptabilité gestion  (CG) par alternance
en contrat de professionnalisation, contrat rémunéré par l’entreprise d’accueil.
La formation vise un diplôme Brevet de Technicien Supérieur,
diplôme bac+2 de l’Education Nationale. 
Le centre de formation est situé en Bourgogne (21).
 

Objectifs de la formation
en BTS compta gestion par alternance Centre de Dijon Formation
en Bourgogne 

• Développer à la fois une maîtrise technique et une capacité à communiquer afin de produire et transmettre une information de gestion fiable et pertinente
• Assurer le contrôle interne sur les fonctions de bases (achat, vente…)

Télécharger la fiche formation au format pdf

LES METIERS de la filière comptabilité gestion préparés par alternance au sein de Dijon Formation et Chalon Formation en Bourgogne 

• Assistant(e) comptable
• Collaborateur comptable en cabinet
• Assistant de gestion
• Comptable
• Chef(fe) comptable
• Expert-comptable
• Assistant de gestion
• Analyste de gestion
• Contrôleur(se) de gestion
• Gestionnaire de paie
• Trésorier
• Responsable du personnel

LES MISSIONS dans le cadre de la professionnalisation « comptabilité gestion »

Le rôle de l’assistant comptable est d’assurer l’enregistrement et la centralisation des données comptables :
 • Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d’achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu’à la préparation des règlements fournisseurs
 • Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients)
• Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations
• Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie
• Préparation et déclaration de TVA
• Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences, …)
• Suivi et comptabilisation des notes de frais
Il aide également à la révision et à la préparation des bilans.

DUREE

2 Ans d’Alternance

RYTHME

2 Jours en Formation

3 Jours en Entreprise
CREDITS

120 ECTS

ACCES

BAC

CAMPUS

DIJON FORMATION 
CHALON FORMATION 

MODALITES

Contrat pro

Le programme : Enseignement Général du BTS comptabilité gestion (CG)
par alternance 

Culture générale et expression

• Communiquer par écrit et oralement
• S’informer et se documenter
• Être capable de confronter et argumenter ses idées
• Synthétiser l’information

Anglais (Langue Vivante Étrangère obligatoire)

• Comprendre le contenu d’un texte en langue étrangère
• Rédiger un document
• Saisir le contenu d’un message oral en langue étrangère
• S’exprimer intelligiblement dans la langue étrangère

Économie

• Comprendre l’environnement économique de son entreprise
• Identifier et mobiliser les mécanismes économiques
• Synthétiser une documentation économique
• Analyser et argumenter

Droit

• Comprendre l’environnement juridique des entreprises
• Analyser et argumenter sur une situation juridique
• Expliciter le sens et la portée d’une règle de droit
• Produire un écrit en utilisant un vocabulaire juridique approprié

Management des Entreprises

• Analyser le fonctionnement et le management de l’entreprise
• Identifier les problèmes de management
• Utiliser des outils de management
• Proposer des solutions argumentées

Mathématiques

• Traiter de l’information chiffrée
• S’initier aux propositions et prédicats en liaison avec un modèle relationnel de données
• Étudier des suites et fonctions usuelles
• Étudier les séries statistiques
• Traiter des problèmes simples de probabilités

Le programme : Enseignement Professionnel du BTS comptabilité gestion (CG)

Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales

• Gérer le processus d’achat et de vente
• Réaliser des rapprochements bancaires
• Utiliser un logiciel de gestion comptable et commerciale

Contrôle et production de l’information financière

• Passer des écritures sur comptes de capitaux
• Réaliser les opérations d’inventaire
• Produire des comptes annuels
• Comprendre et produire de l’information financière

Gestion des obligations fiscales

• Réaliser une veille fiscale
• Préparer et établir les déclarations de TVA
• Traiter les opérations liées aux impôts indirects (IS, IR…)

Gestion des relations sociales

• Conduire une veille sociale
• Etablir les formalités administratives liées au personnel
• Elaborer un bulletin de paie et passer les écritures de paie
• Préparer, établir et contrôler des déclarations sociales

Analyse et prévision de l’activité

• Analyser les coûts de revient des activités
• Déterminer des prévisions et suivre les écarts
• Mettre en place des budgets
• Établir des tableaux de bord

Analyse de la situation financière

• Analyser les performances de l’entreprise (SIG, ratios…)
• Analyser la rentabilité d’un investissement
• Analyser les équilibres financiers, la trésorerie
• Analyser les modalités de financement et les flux financiers

Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable (SIC)

• Rechercher et gérer l’information de l’organisation
• Contribuer à la qualité du SIC

Vous n'êtes pas connecté(e) à Internet.