La formation vise un diplôme Brevet de Technicien Supérieur diplôme bac+2 de l’Éducation Nationale.
Cette formation est disponible en contrat de professionnalisation,en contrat d’apprentissage et en PRO-A.
Objectifs formation
BTS Comptabilité Gestion
- Développer à la fois une maîtrise technique et une capacité à communiquer afin de produire et transmettre une information de gestion fiable et pertinente
- Assurer le contrôle interne sur les fonctions de bases (achat, vente…)
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DURÉE
2 ans
RYTHME
- 2 Jours formation
- 3 Jours entreprise
CRÉDITS
120 ECTS
POST
BAC
CAMPUS
- Dijon Formation
- Chalon Formation
Nos centres sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
ACCES
- Contrat Pro
- Contrat d’apprentissage
- PRO-A
de réussite en 2020
de réussite en 2021
de réussite en 2022
Les métiers
- Assistant(e) comptable
- Collaborateur comptable en cabinet
- Assistant de gestion
- Comptable
- Chef(fe) comptable
- Expert-comptable
- Assistant de gestion
- Analyste de gestion
- Contrôleur(se) de gestion
- Gestionnaire de paie
- Trésorier
- Responsable du personnel
Les missions
Le rôle de l’assistant comptable est d’assurer l’enregistrement et la centralisation des données comptables :
- Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d’achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu’à la préparation des règlements fournisseurs
- Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients)
- Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations
- Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie
- Préparation et déclaration de TVA
- Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences, …)
- Suivi et comptabilisation des notes de frais
Il aide également à la révision et à la préparation des bilans.
Programme
BTS Comptabilité Gestion :
Enseignement Général
Culture générale et expression
- Communiquer par écrit et oralement
- S’informer et se documenter
- Être capable de confronter et argumenter ses idées
- Synthétiser l’information
Anglais (Langue vivante étrangère obligatoire)
- Comprendre le contenu d’un texte en langue étrangère
- Rédiger un document
- Saisir le contenu d’un message oral en langue étrangère
- S’exprimer intelligiblement dans la langue étrangère
Culture économique, juridique et managériale
- Analyser des situations économiques, juridiques et managériales auxquelles l’entreprise est confrontée
- Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
- Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées
- Établir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique
- Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée
Mathématiques
- Traiter de l’information chiffrée
- S’initier aux propositions et prédicats en liaison avec un modèle relationnel de données
- Étudier des suites et fonctions usuelles
- Étudier les séries statistiques
- Traiter des problèmes simples de probabilités
Enseignement Professionnel
Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
- Gérer le processus d’achat et de vente
- Réaliser des rapprochements bancaires
- Utiliser un logiciel de gestion comptable et commerciale
Contrôle et production de l’information financière
- Passer des écritures sur comptes de capitaux
- Réaliser les opérations d’inventaire
- Produire des comptes annuels
- Comprendre et produire de l’information financière
Gestion des obligations fiscales
- Réaliser une veille fiscale
- Préparer et établir les déclarations de TVA
- Traiter les opérations liées aux impôts indirects (IS, IR…)
Gestion des relations sociales
- Conduire une veille sociale
- Etablir les formalités administratives liées au personnel
- Elaborer un bulletin de paie et passer les écritures de paie
- Préparer, établir et contrôler des déclarations sociales
Analyse et prévision de l’activité
- Analyser les coûts de revient des activités
- Déterminer des prévisions et suivre les écarts
- Mettre en place des budgets
- Établir des tableaux de bord
Analyse de la situation financière
- Analyser les performances de l’entreprise (SIG, ratios…)
- Analyser la rentabilité d’un investissement
- Analyser les équilibres financiers, la trésorerie
- Analyser les modalités de financement et les flux financiers
Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable (SIC)
- Rechercher et gérer l’information de l’organisation
- Contribuer à la qualité du SIC