Le titulaire de ce BTS peut devenir chargé
de mission puis évoluer vers des postes à
responsabilités au service de différentes,
structures : agences de communication,
entreprises, organismes publics ou semi-
publics, collectivités territoriales, associa-
tions.

Etudes de préparation et de contrôle des
actions de communication (études documen-
taires, analyse et diagnostic de la communica-
tion interne)
Mise en oeuvre d'actions de communication
(plan media, plan de communication interne)
Négociation : prospecter et vendre des études,
des campagnes, de l'espace, négocier avec les
prestataires de service assurant la fabrication
(imprimeurs...)

Acquérir un diplôme d'état de type Bac+2
Se professionnaliser, acquérir 2 années
d'expérience sur le terrain
Ouverture à l'emploi

Mener une étude de marché ou un audit interne

Elaborer, administrer et dépouiller un questionnaire, un guide d'entretien

Concevoir des documents professionnels : note, rapport, mailing, argumentaire…

Concevoir des plaquettes, brochures, catalogues, communiqués et dossiers de presse

Elaborer ou actualiser un site Internet

Concevoir des encarts publicitaires et organiser la diffusion dans les médias

Faire circuler l'information dans l'entreprise : affichage, journal interne, réunions…

Organiser des événements : inauguration, portes ouvertes, salon…

Organiser des opérations de parrainage

Contacter des agences et des imprimeries : brief, devis…

Choisir les prestataires les plus adaptés, coordonner les travaux et contrôler l'exécution

Assurer le suivi des relations avec les partenaires internes et externes

Gérer des fichiers clients, prendre contact et convaincre des prospects

Présenter un plan ou un projet de communication, conclure un contrat.

Etudes et recherches appliquées à la communication
Les besoins, les sources et la collecte de l'information. Techniques quantitatives de gestion : calculs commerciaux, statistiques, probabilités, comptabilité. Les études de marché et d'audience.

Stratégie de communication des entreprises
La démarche de communication : image de l'entreprise et communication globale : la démarche statistique.
Le cadre de la communication des organisations : typologie des organisations ; les publics concernés ; les acteurs de la communication ; l'organisation de la profession ; le cadre réglementaire de la communication ; le poids économique du secteur de la communication.
La communication commerciale : les données mercatiques ; les moyens disponibles pour la communication commerciale ; la stratégie de communication commerciale. La communication non-marchande : la communication institutionnelle ; la communication sociale ; la communication interne.
Techniques de prospection et de négociation au service de la communication.

Culture générale et pratique de la communication
L'objectif de cet enseignement est de fournir à l'étudiant les ouvertures culturelles qui lui permettront de s'insérer dans une équipe, et de lui faire acquérir les outils nécessaires à l'analyse et à la production de multiples formes de communication orale, écrite et visuelle. Psychologie de la communication
Etude de la communication dans ses différentes dimensions : sémiologique, psychologique et sociologique.
Expression visuelle et production
Expression visuelle : analyse des supports et des images.
Techniques de production : la PAO, l'impression. Techniques de l'image et du son.

Langue vivante étrangère
Saisir globalement et directement le contenu d'un texte rédigé en langue étrangère. Compte rendu en français du contenu d'un document. Transposer et éventuellement traduire un document par écrit. Transmettre une information ou en rendre compte. Rédiger un document. Saisir directement le contenu d'un message oral en langue étrangère. S'exprimer intelligiblement dans la langue étrangère.

Économie générale
Approche méthodologique. Les fondements de la connaissance économique. Les fonctions économiques. Le financement de l'économie. La régulation. Les relations économiques internationales. L'économie mondiale.

Management des entreprises
Entreprendre et diriger. Elaborer une stratégie. Adapter la structure. Mobiliser les ressources humaines.

Droit
Approche méthodologique. Le cadre juridique de l'activité économique. L'activité économique et les mécanismes juridiques fondamentaux. L'entreprise et l'activité commerciale. Les relations juridiques des entreprises avec leurs salariés. Les relations juridiques de l'entreprise avec les consommateurs. Les relations interentreprises.

Activités professionnelles
Comptes rendus et rapports écrits et oraux sur le travail réalisé en entreprise.
Etablir des relations avec le milieu professionnel
Recours au traitement de texte, tableurs, logiciels de dépouillement d'enquêtes et de présentation graphique, télématique, télécopie, photocopie...

Dijon Formation tient à assurer le lien entre la personne en formation et l'entreprise d'accueil depuis le début du contrat jusqu'à l'obtention du diplôme, à travers différentes rencontres :

     - les journées d'intégration
     - les réunions tuteurs
     - les suivis en entreprise