Alternance,
mode d'emploi
Retour page d'accueil
L'alternance,
c'est...
...trouver une entreprise d'accueil
Après la confirmation de votre inscription défini-
tive, nous vous accompagnons dans votre recherche
d'entreprise. Pour cela des conseillères sont à votre
écoute et vous proposent différentes démarches
pour réussir votre entretien d'embauche avec votre
futur employeur.
...un suivi
Rémunération en contrat de professionnalisation
Au cours de la formation, vous
êtes suivi très régulièrement
grâce à des évaluations
semes-
trielles, un système de contrôle
continu, des
rencontres entre
l'équipe
pédagogique et votre
tuteur, des rendez-vous en
entreprise
pour dialoguer de
vos missions.
Des ateliers de soutien peuvent
vous être proposés.
...le contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un
contrat en alternance qui associe formation et
période en entreprise.
Le salarié perçoit une
rémunération minimale spécifique en fonc-
tion de son âge ainsi que de son
niveau de
formation.
AGE
moins de 21 ans*
21-25 ans
26 ans et plus
REMUNERATION
55% du SMIC
70% du SMIC
SMIC ou 85% du MC
*majoration de 10% pour les titulaires d'un diplôme professionnel de niveau 4 ou selon accord de branche.